这是一张清晰规整的上市企业人力资源部门组织架构图，明确梳理了HR部门的层级关系。最高层级为人力资源总监，向下分设三大模块：招聘条线含招聘经理、招聘主管与招聘专员，培训条线含培训经理、培训主管与培训专员，薪酬绩效条线含薪酬绩效经理、薪酬主管与薪酬专员，直观展现HR部门的人员分工架构。