这是一张跨部门协作的员工全生命周期管理泳道流程图，清晰划分了HR部门、直接上级、员工本人、IT部门、财务部门五大责任主体的工作内容。完整梳理了从招聘发布、面试筛选、入职办理、岗位安排，到日常工作、绩效评估、薪酬处理，再到离职办理的全流程，帮企业理清各环节权责，直观呈现员工管理全链路。