第一，横截面数据限制因果推断。 未来可采用多波追踪、动态面板模型或事件链追踪等方法，探索企业参与行为的转折点与演化路径。 第二，数据来源单一可能带来测量偏差。 未来研究可结合企业、高校与第三方数据构建多源匹配数据库，以提高测量的客观性与解释力。 第三，机制模型需进一步扩展。 可将信任、公平感、组织认同等社会—心理变量纳入模型，或引入行业不确定性、技术复杂度等情境变量，构建更丰富的多重中介或调节结构。