提出问题：依托 “文化戍边” 理论资源整合，关联文化戍边方略、培育现状分析、戍边文化建构机制； 分析问题：通过调研明确现状后，梳理出认知认同不足、实践转化弱、资源协同差、路径创新缺等问题； 解决问题：构建 “四位一体” 培育机制，对应强化理论教学、实践体验、文化浸润、协同制度保障四个模块。