该模型揭示了企业-高校合作关系的动态演化规律：理想情况下，合作应从单向依赖逐步走向平等互惠；现实中需通过优化资源匹配、平衡权力结构、改善制度环境，克服质参量错配、信任缺失等障碍，最终实现协同创新与可持续共生。