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公司关键岗位继任者IDP流程图
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发布时间:2025年11月16日
公司关键岗位继任者IDP流程图
该流程图系统化构建了关键岗位继任者的培养路径,通过“评估-规划-实施-跟踪-晋升”闭环管理,确保人才发展与组织需求动态匹配。
发布时间:2025年11月16日
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Michael
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