一个真正的数据驱动组织，不是靠几个报表堆出来的。 它源于每一次数据定制时，团队内心的核心驱动力。 卓越的团队，是「价值驱动型」 他们沉浸于业务洞察，享受从数据中挖掘价值的过程。 ✅ 动力来源：解决真问题、创造业务价值 ✅ 工作状态：主动探索、深度共情、持续优化 ✅ 最终成果：数据产品有生命力，能获得持续信任 而痛苦的团队，是「需求驱动型」 他们疲于应付交付，把过程当成必须完成的苦役。 ❌ 动力来源：完成任务、准时交差 ❌ 工作状态：被动执行、害怕变更、沟通内耗 ❌ 最终成果：交付即终点，缺乏成就感