传统的产教融合，主要靠问卷调查、座谈会等传统调研方式来收集和获取数据，靠经验来实施产教融合，导致人才需求侧和供应侧存在信息差。依托人工智能技术构建产教融合的大模型平台，可以通过数据整合、动态匹配和精准预测等技术手段。