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发布时间：2025年05月29日

理论整合框架立体架构

1. 构建了"制度-心理"双通道模型，解释企业参与UIC的"高参与低持续"现象2. 整合共生理论与组织认同理论，揭示了外部感知向内在认同转化的心理机制3. 识别了政策支持与创新需求的调节作用，为差异化政策设计提供理论基础。

发布时间：2025年05月29日

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