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人力资源部最常用的36个工作流程管理图(第1-36)
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发布时间:2024年03月22日
人力资源部最常用的36个工作流程管理图(第1-36)
总包含5个大流程。流程的作用:管理制度、管理方法和管理思想的图象化,实现流程化管理。在流程图的指引下,所有管理行为都按流程所明确的标准线路实施,可以使相关职能部门自动、高效、精确地运转。 流程图更是实现标准化管理的重要工具,有了管理流程图,不同人实施同一管理行为时,过程结果都是标准化的。
发布时间:2024年03月22日
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