人力资源管理流程，员工入职管理流程：背景调查、新员工录用审批、下放入职offer、入职当天收取入职资料、扫描证件保存电子档案/验证学历、签订相关资料、整理档案资料、开通邮箱/大盘/办公系统(WiFi密码)、新员工入职培训、花名册信息登记汇总、打印本月及下个月绩效表、入职七天面谈及满月跟进面谈。