【匹配工作的路径】
发现优势后，开始匹配工作岗位。我们尽可能让我们工作上所投入的时间恰好是我们才干的部分，这样优势就会不断放大。
职场基本能力三圈图，要避免限制性短板。遇到职场问题，可以用这个图分析，我自己的问题在哪？人际和思维的问题在哪？领导力的问题在哪？至少能够去诊断出问题的所在之处。
跳槽看规划：尽量选择有职业连续性的部分
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