TVB长盛不衰有三条方法值得我们学习。第一，培养专业的「员工」，让他们在企业机制内形成强有力的语境，并通过潜移默化形成敬业的群体。第二， 和社会最大价值公约数站在一起，产品宣导公认的价值主流文化，吻合社会大众口味。第三，靠内容产品团结用户，这是做产品的更底层逻辑。那些被你团结过来的人，不会随着技术和趋势的变化而轻易变化。