人资专员第一个要做的工作莫过于招募人才进来，所以必备的招募流程要先学习起来喔！面试的主要工作之前，还有一段容易被遗漏的人才需求与人力编制，也要时常放在心上喔。除此之外，最好用的面试技巧法则一定要学起来，除了面试、绩效面谈、员工关怀面谈都能很好运用。