看一个人的能力，就看他能解决多难的问题。在职场，一个人的价值是他能够解决问题的难度和数量的乘积。如果能够在面对各种各样有挑战的工作任务时，都能快速找到思路去解决，那么不仅你的工作效率会提高，你单位时间内创造的价值也会更高，而得到的收入也会更高。 虽然不同的问题，会需要不同的解决方案，但是对于解决问题的高手而言，解决各类复杂问题的底层逻辑其实是相通的。解决问题所共同需要的，是一套底层思维方式，相当于一个人的操作系统，而这套系统并不依赖天赋，完全是可以通过后天训练的。