用数据提升人力资源管理效能，这本书前面人力资源指标进行了提炼，具有参考价值。但书中大量的具体岗位的平行应用内容，适合执行人员具体参考，没有特别的仔细看，具体提高了什么效能粗读没有留下具体的印象。