采用先进的技术手段为企业实现员工考勤排班、工时数据的实时采集、实时分析和监管、考勤工时自动统计、假勤和加班的过程管控，保障了工时统计的准确客观性，最大化避免劳动用工的合规性法律风险，实现企业降本增效，提高企业人力资源管理效率，为领导提供准确的大数据分析决策支持。