凯利公司大修准备流程图

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凯利公司大修准备流程图(人员)大修前两个月启动大修准备会大修责任经理1、明确本次大修各项目需求人数,初步确定报道时间及批次2、分析准备困难点,制定对策,大修相关任务项制定3、创建凯利公司大修准备微信群/钉钉群大修前两个月人员招聘开始人事科主导各项目协助1、人事科制定各岗位大修人员”报道须知“,开始招聘2、各项目有人力资源的统一报人事科3、非控制区大修人员自行提供常规体检材料大修双周会大修责任经理1、组织召开大修双周会,收集各任务项完成情况2、人事科汇报招聘情况(需求人数、报名人数、空缺人数、人员资质等)3、各项目明确各专业大修人员入厂时间大修前1个月第一批大修人员报道(RP体检)人事科接待安质科办公室1、提前与安质科、项目沟通确认体检时间2、提前收集报道人员防疫信息(大数据行程卡等)确认人员具备报道条件3、人员报道后收集人员信息,并查询人员特种作业证1、收集人员历史剂量,历史有效体检报告2、报道后核酸安排,收集发票等报销材料提交商务科3、组织大修人员参加RP体检4、负责大修人员入厂前安全(包括防疫政策传达,监督)5、收集各项目大修报道人员防疫材料提交电厂大修指挥部1、办证人员收集人员办证信息1234各项目1、协助人事接待大修人员,收集项目所需材料2、与办公室做好对接,为大修人员安排住宿,发放住宿用品3、项目防疫协调员提前与人事科对接收集人员防疫材料报接口部门4、项目文员收集防疫材料提交安质科5、办理RP证,职业安全系统报备特种作业证商务科1、接到核酸报销材料后,尽快申请报销人员报道无需RP体检同步骤41、第二批报道人员:有成绩的脚手架工(按核电要求提前入厂)2、第三批:无成绩无需体检人员(各专业)3、第四批:有成绩无需体检人员(各专业)4、第五批:常规清洁(大修开始一周后入厂人员)5人员培训、考试安质科人事科61、组织人员参加基本安全授权培训2、与培训部沟通约定考试时间,组织人员考试,并通报结果1、组织人员参加安全、质量等入厂前专项培训人员办卡办公室1、办证人员收集办证材料办卡,每日汇报各专业办卡人数人员入厂各项目1、项目防疫协调员提前申报人员进厂考试防疫流程2、通知各专业具备入厂条件人员入厂3、入厂后各保卫边界门进出演示4、入厂后人员安全质量交底5、脚手架新人帽贴发放6、工器具发放办公室1、人员入厂考试黄单办理各项目1、项目防疫协调员申报人员进厂考试防疫流程2、组织人员进行各类实操(RP实操、防异物实操、登高实操、防误碰实操,脚手架实操等)789流程结束
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发布时间: 2022-05-04