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人力资源三支柱模型
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发布时间:2022年03月03日
人力资源三支柱模型
人力资源“三支柱”角色像军队一样各司其职:HRBP服务场景直接面对业务部门,也最为直接获取业务部门的需求与互动,通过综合性解决方案直接赋能业务。SSC对业务通过数字化、标准化、一站式/一键式服务对业务部门提供更好的用户体验。COE通过对方针政策工具在业务部门落地效果评价“复盘”,及时调整。
发布时间:2022年03月03日
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